澳洲雇主剥削海外员工 FWO警告称要及时求助（图/SBS）
【澳洲网郭一可11月2日编译报道】近期，澳洲法庭涌现了多起境内雇主剥削海外背包客、年轻留学生薪资的案件。对此，公平工作委员会（FWO）发出警告称，海外员工要提高警惕，遇到问题要及时向FWO求助。
澳雇主剥削海外员工被罚数万元
澳洲论坛1日报道，澳洲雇主剥削海外员工薪资的事件早已不是个案。近期，澳洲法庭又涌现了多起类似案件。其中，墨尔本某零售店的老板戴蒙德夫妇（Haim Tomer Diamond和Rina Diamond）因剥削在澳打工度假的海外背包客和留学生的薪资，而被联邦巡回法院（Federal Circuit Court）分别罚款3.06万元（澳元，下同）和4万元。据悉，这些海外员工的时薪仅有7.86元。
据法官哈特尼特（Hartnett）表示，戴蒙德夫妇剥削海外员工的行为“显然是故意的”。据悉，戴蒙德夫人为了让留学生撤回其对公平工作监察专员（Fair Work Ombudsman）的投诉，曾对该名学生发出过要通知移民部收回其签证的威胁。不仅如此，他们还不知悔改地向监察专员提供虚假的、带有误导性的记录。
FWO为海外员工敲警钟
在另一起案件中，公平工作委员会对Miel集装箱出口公司的所有者提出了法律诉讼，原因是他们剥削了8名在布里斯班CBD工作以及5名在Sunnybank工作的海外员工的薪资。监察专员汉娜（Kristen Hannah）说，在接到海外员工的投诉后，FWO对此展开了调查。在发现该公司明目张胆地剥削海外员工的薪资后，FWO决定开始对其采取法律行动。
针对此类剥削案件，公平工作委员会监察专员警告称，选择来澳打工度假的海外背包客及留学生们需要了解澳洲的最低薪资标准，以免自己被雇主剥削。目前，全澳最低的薪资标准是税前时薪18.29元或每周（38小时）694.90元。临时工也在这一标准范围内，并有权获至少25%的额外酬金。此外，公平工作监察专员还向澳洲留学生发表了一封公开信称，无论在工作期间遇到何种问题，都鼓励其向FWO寻求免费帮助。对此，监察专员汉娜（Kristen Hannah）说：“我们正试图提高海外员工的警觉，你们（留学生和海外背包客）可以向我们寻求帮助，哪怕是你们的工作时长超过了签证上的约定时长，也不必担心签证会被取消。”
